Das Modell der sechs Haltungen erklärt, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren. Es ermöglicht uns dadurch, uns in einem Kontinuum von Haltungen zu orientieren. Gleichzeitig beschreibt und eröffnet es Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.
Ob und wie wir Transformation gestalten können, wird maßgeblich von der Haltung beeinflusst, die wir einnehmen können.
In HALTUNG ENTSCHEIDET zeigt Martin Permantier, wie wir die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur so gestalten können, dass wir auch morgen noch erfolgreich agieren. Auf Grundlage der Erkenntnisse der modernen Entwicklungspsychologie hat er ein anschauliches und praxistaugliches Modell entwickelt. Mit zahlreichen Beispielen und Illustrationen erläutert er, wie wir unsere Denkhaltungen schrittweise erweitern können. Diese evolutionäre Denkweise verschafft den Leserinnen und Lesern zahlreiche Aha-Erlebnisse.
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“Die größte Revolution unserer Generation ist die Entdeckung, dass die Menschen die äußere Lage ihres Lebens verändern können, wenn sie ihre innere Geisteshaltung ändern.”
William James
HALTUNG ERWEITERN: Alle Termine auf einen Blick.
2025
Der Workshop „Haltung und Personalentwicklung“ richtet sich an alle, die im Bereich der Personalentwicklung innerhalb und außerhalb von Organisationen tätig sind. Der Blick auf das Haltungsmodell hilft uns zu erkennen, wie wir Personalentwicklung ganzheitlich ausrichten können und welche Entwicklungsschritte für unsere Organisation und für die jeweiligen Individuen passend sind. Der vierstündige virtuelle Workshop wird den Teilnehmenden auch viel Gelegenheit zum intensiven Austausch geben.
2025
Unser Frühjahrs-Community-Treffen in BerlinBarcamp – Ihr könnt eure Themen vorstellen und Experimente einbringen. Wir teilen die Ideen dann an dem Tag auf. Das neue Buch wird auch in gedruckter Form da sein.
2025
Unsere Haltung bestimmt, wie wir mit Emotionen umgehen und ob wir sie als eigene, bewusste und reflektierte Gefühle wahrnehmen können. In einer erweiterten Haltung sehen wir, dass wir mit emotionalen Spannungen auch anders umgehen können. In diesem Impuls betrachten wir den Zusammenhang zwischen unserer Haltung und unserem emotionalen Erleben.
2025
Unsere Haltung bestimmt, wie wir mit Emotionen umgehen und ob wir sie als bewusste, reflektierte eigene Gefühle wahrnehmen können. In diesem Workshop betrachten wir den Zusammenhang zwischen unserer Haltung und unserem Gefühlserleben. Der Workshop richtet sich an alle, die mit Gefühlen arbeiten und durch das Modell der Haltung ein erweitertes Verständnis ihrer konstruktivistischen Natur erleben möchten.
2025
In diesem dreitägigen Seminar tauchen wir tiefer in unsere Gefühlswelten ein und erleben Methoden und Experimente, die uns tiefer in unsere Gefühlswelten eintauchen lassen. Das Seminar richtet sich an Menschen, die das Modell der Haltungen anwenden und nutzen wollen und die an der Arbeit mit Emotionen interessiert sind. Die Lektüre des neuen Buches "Fühlen - Mit Emotionen arbeiten" ist hilfreich und wird empfohlen.
2025
Um Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur zukunftsfähig zu gestalten. Susanne Maria Zaninelli und Martin Permantier sind für 3 Tage im Herbst wieder in der Schweiz. Das Seminar wird von Renata Frey und Ursula Anderhub von durck&blick organisiert. Im diesen Jahr gibt es wieder viel neue Impulse, besonders aus unserem neuen Buch "FÜHLEN" zur Resonanzintelligenz.
2025
Erlebe und erweitere Deine ICH-Entwicklung mit dem Modell der 6 Haltungen und komm Deinem Selbst immer mehr auf die Spur. Begegne den „Inneren Mentoren“, die Dich führen, und lerne den guten Umgang mit einer „Erstverschlimmerung“. Entdecke Deine Ressourcen für sinnstiftendes Arbeiten, bringe Deinen Arbeitsalltag ein und entwickle neue Herangehensweisen für herausfordernde Situationen.
2025
Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und gezielt besprechbar. In HALTUNG ERWEITERN durchlaufen wir in fünf Etappen einen intensiven Lernprozess, der dir tiefe Einblicke in die Unterschiede, Besonderheiten und Kompetenzen der 6 Haltungen eröffnet.
2025
Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und gezielt besprechbar. In HALTUNG ERWEITERN durchlaufen wir in fünf Etappen einen intensiven Lernprozess, der dir tiefe Einblicke in die Unterschiede, Besonderheiten und Kompetenzen der 6 Haltungen eröffnet.
“HALTUNG ERWEITERN” – eine Entwicklungsreise in 5 Etappen
Du willst auch in komplexen Situationen kompetenter und souveräner agieren können? Du gestaltest Transformationprozesse? Diese Entwicklungsreise bietet den Raum, Dein Verständnis für menschliches Verhalten und Deine Handlungsmöglichkeiten systematisch weiterzuentwickeln. Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Reise ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.
Eine Reise für alle, die an Transformation und innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere Projektverantwortliche, Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.
Mehr dazu
"Die wesentliche Leistung dieses Buches liegt darin, dass es den vermeintlichen Widerspruch auflöst, ob wir an den Verhältnissen, am Verhalten oder an uns selbst arbeiten müssen. Auf diese Weise stärkt es unsere Fähigkeit, mehr und mehr in einer angemessenen Komplexität navigieren zu können. Es hilft uns nicht nur – wie viele andere Modelle – die Welt besser zu deuten. Es eröffnet uns zugleich einen Reflexionsraum und vermag so, uns zur Erweiterung unserer Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu inspirieren."
Aus dem Vorwort von Jens Hollmann.
"Dieses Buch versteht sich als Beitrag, Denkweisen zu erweitern und als Anregung, neue, bisher ungeahnte Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und zu verwirklichen." So Jens Hollmann in seinem Vorwort.
Die kostenlose Leseprobe steht als Download bereit (PDF, 5,5 MB)
"Unsere Haltung bestimmt, wie wir unserer Organisation durch Storytelling Identität verleihen." Unseren Beitrag zum Thema der Ausgabe 02/23 "Narrative prägen den Wandel" können wir In einer gekürzten Fassung zum Download anbieten. (PDF, 334 KB)
Beitrag HerunterladenDas Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Es beruht auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen – insbesondere auf dem Konzept der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger.
Das Poster zum Modell zeigt, wie wir in den unterschiedlichen Haltungen denken und handeln - in Beziehungen, in der beruflichen Zusammenarbeit und im eigenen Erleben. Es ist auch in englisch, französisch, spanisch sowie in verschiedenen Schweizer Dialekten verfügbar.
In unserer Community tauschen wir Gedanken & Erfahrungen aus, stellen Bücher, Podcasts & Videos vor und berichten über Forschungsergebnisse.
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Beim Lighthouse-Event des Unternehmernetzwerkes Entrepreneurs´ Organization zeigt Martin Permantier, wie wir unsere Haltung und unser Mindset erweitern können.
Führung braucht drei Qualitäten, wenn sie nicht Entwicklungsbremse sein möchte: Präsenz, Mut und Empathie.
Als SHORT CUTS GmbH design + kommunikation heben wir diese Schätze, gestalten mit ihnen ganzheitliche Unternehmensidentitäten und fördern die Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen.
Weil wir wertschätzenden Austausch lieben und gerne inspirieren, hosten wir den Podcast ICH-WIR-ALLE.
Für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können.
